FAIT Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (w/m/d)

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Job Overview

• Source: Arbeitnow

Job Description

Sie möchten Digitalisierung in der Steuerberatung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten?
In unserer Kanzlei übernehmen Sie als FAIT eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Steuerberatung, IT und Mandantenprozessen.

Zu den Hauptaufgaben gehören:

• Gestaltung und Optimierung digitaler Kanzlei‑ und Mandantenprozesse
• Betreuung und Weiterentwicklung von DATEV‑Anwendungen
• Schnittstellen‑ und Datenmanagement
• Interne und externe Beratung zur Digitalisierung
• Qualitätssicherung und GoBD‑konforme Prozessdokumentation
• Mitarbeit an Digitalisierungs‑ und IT‑Projekten

Gerne können Sie sich auch in anderen Bereichen/Abteilungen unserer Kanzlei einbringen. die notwendigen Fortbildungsmaßnahmen fördern wir selbstverständlich gerne!

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum/zur Fachassistenten/Fachassistentin Digitalisierung und IT‑Prozesse (FAIT) bei der Steuerberaterkammer
• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in steuerlichen Abläufen sowie im Rechnungswesen
• Sehr gutes Verständnis für digitale Buchführungsprozesse, Schnittstellen und Workflow‑Optimierungen
• Sicherer Umgang mit DATEV‑Anwendungen (insbesondere Kanzlei‑Rechnungswesen, Unternehmen online, DMS)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte IT‑Affinität sowie Interesse an digitalen Lösungen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir bieten:

• Modern und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
• Ein familiäres und freundliches Betriebsklima
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Bikeleasing
• Kostenfreie Getränke und Parkplätze vor Ort
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Monatlich 50€ steuerfrei als Shopping Gutschein

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

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Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.