Infra-Zeitz Servicegesellschaft mbH

Energie- und Umweltmanager(in) (m/w/d) | JobSetuu

Infra-Zeitz Servicegesellschaft mbH

Elsteraue
Full-Time

Posted 1 hour ago • Via www.arbeitnow.com

Description

Job Overview

  • Source: Arbeitnow
  • Location: Elsteraue
  • Job Type: Full-Time

Job Description

Energie. Umwelt. Zukunft. Gestalten Sie Ihren Einstieg – oder nächsten Schritt – bei uns.

Der CHEMIE‑ UND INDUSTRIEPARK ZEITZ ist als „Grüner #Zukunftsort“ ein Industriestandort mit Verantwortung. Als Betreiber bieten wir unseren ansässigen Unternehmen und Investoren eine hochmoderne Infrastruktur, innovative technische Services und nachhaltige Energiekonzepte mit Fokus auf erneuerbare Energien.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Energie‑ und Umweltmanager (m/w/d) – ob Berufseinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft.

Aufgaben

  • Planung, Projektierung und Inbetriebsetzung von nachhaltigen/erneuerbaren techn. Energiegewinnungsanlagen (u. a im Bereich PV, Abwärme und Geothermie);
  • Verantwortlichkeit und erster Ansprechpartner für Energie- und Umweltprojekte;
  • Erstellung von Projektplänen und Verantwortung der Kosten, Fristen und Qualität;
  • Ansprechpartner für Geschäftsführung, interne Abteilungen, Behörden und Fremdgewerke;
  • Change und Claim Management;
  • Koordination und Überprüfung von Schnittstellen sowohl intern als auch extern;
  • Koordination von Fremdfirmen;
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Zeichnungen, Stücklisten, Spezifikationen, Lastenheften u. Ausschreibungen;
  • Abnahmen mit Sachverständigen und Nachauftragsunternehmern;
  • Einhaltung der DIN und gesetzlichen Bestimmungen (insb. HGB, GeschGehG, KVG LSA, BetRiLi BLK, D-PCGM, ISO 14001 und ISO 50001) im Zuständigkeitsbereich;
  • Unterstützung bei Energie- und Umweltfragen in Projekten außerhalb der eigenen Projektzuständigkeit;
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der technischen Prozesse in Bezug auf Energieverbrauch, Sicherheit und Umweltrelevanz;
  • Koordination der Aktivitäten zur regelmäßigen Nachhaltigkeitsbewertung einschließlich der Auswertung, Empfehlung und Umsetzung von entsprechenden Verbesserungsmaßnahmen;
  • Analysieren umweltrechtlicher Vorgaben und deren Einhaltung überwachen;
  • Genehmigungsrechtliche Anträge und Anzeigen für Behörden erstellen;
  • Energetische Bewertungen der Projekte durchführen;
  • Erarbeiten von Konzepten zur Reduzierung von Wasser- und Stromverbräuchen, sowie von CO2-Emissionen für Projekte hinsichtlich Anlagenbetrieb und Infrastruktur;
  • CO2-Bilanzierung von Projekten und Anlagen.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit der Fachrichtung Energie- und Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare ingenieurtechnische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in Umwelt- und /oder Energiemanagement-Projekten;
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Umwelt- und Energienormen und -gesetze, gute Kenntnisse der Management - Normen ISO 14001 und ISO 50001;
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Immissionsschutz und Umweltrecht;
  • Erfahrungen / Kenntnisse im Bereich staatl. Fördermittel wünschenswert;
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und MS Project).

Benefits

Wir bieten Ihnen eine erfolgsversprechende berufliche Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld.
Es erwartet Sie ein freundliches und offenes Arbeitsklima mit klaren Strukturen und professionellen Arbeitsbedingungen. Außerdem profitieren Sie bei uns von attraktiven Zusatzleistungen, wie z.B. Bike Leasing sowie Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Jahresleistung.

Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe eines möglichen Eintrittstermins per E-Mail oder Post. Wir freuen uns auf Sie!

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Expert Career Tips for Energie- und Umweltmanager(in) (m/w/d) Roles

To succeed in a competitive market as a Energie- und Umweltmanager(in) (m/w/d), you need more than just technical skills. Here are some expert strategies to elevate your profile:

  • Build a Strong Portfolio: For technical roles, a clean GitHub or a personal project site is essential. For non-technical roles, a case study portfolio demonstrating problem-solving and impact is equally valuable. Show, don't just tell, what you have achieved in your previous positions.
  • Master the Narrative: When interviewing, use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers. Quantify your results wherever possible—mentioning "increased efficiency by 20%" is much more impactful than saying "improved efficiency."
  • Continuous Learning: The industry moves fast. Whether it's staying updated with the latest AI tools or mastering a new management methodology, continuous professional development is key. Consider obtaining industry-recognized certifications that align with Energie- und Umweltmanager(in) (m/w/d) requirements.
  • Networking: Connect with other professionals in similar roles. Join online communities, attend webinars, and engage in meaningful discussions on professional social networks. Often, the best opportunities come through referrals and community engagement.
  • Soft Skills Matter: Communication, empathy, and leadership are often the deciding factors between two equally qualified technical candidates. Cultivate these skills as they are universally valued across all industries and seniority levels.

Additionally, research the specific company's culture and values. Tailoring your application to show how you align with their mission can significantly increase your chances of moving forward in the process.

Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Comprehensive Application Strategy & Hiring Process

Applying for a new role is a marathon, not a sprint. Follow this strategic approach to maximize your success rate:

1. Initial Research & Tailoring

Don't send the same resume to every employer. Spend at least 30 minutes researching the company. Look for recent news, their product roadmap, and their team structure. Modify your summary and core competencies to reflect the specific keywords found in the job description.

2. The Perfect Cover Letter

If the application allows for a cover letter, use it to tell a story that your resume cannot. Explain why you are passionate about this specific company and how your unique background makes you the perfect fit for the challenges they are currently facing.

3. Navigating the Multi-Stage Interview

Most modern hiring processes involve 3-5 stages. This typically includes a recruiter screen, a technical or skill-based assessment, a peer interview, and a final leadership round. Prepare for each stage differently: focus on enthusiasm and fit for the recruiter, technical depth for the assessment, and strategic vision for the leadership round.

4. Post-Interview Follow-Up

Always send a personalized thank-you note within 24 hours of each interview. Reference a specific topic discussed during the call to demonstrate your active listening and genuine interest in the role.

By following these steps, you demonstrate a high level of professionalism and attention to detail that sets you apart from the average applicant.

Typical Interview Process

  1. Resume screening
  2. HR call
  3. Skill interview
  4. Final manager interview
  5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.

Global Market Intelligence & Relocation Insights

At JobSetuu, we specialize in helping talent navigate the global job market. Here is what you need to know about the current landscape in Elsteraue and beyond:

The demand for skilled professionals is increasingly borderless. For roles based in Elsteraue, understanding the local cost of living, visa requirements (if applicable), and cultural nuances is vital. If this is a remote role, consider the time zone alignment and the asynchronous communication culture of the hiring organization.

Relocation Support: Many forward-thinking companies offer relocation packages that include moving stipends, temporary housing, and legal assistance with work permits. When evaluating an offer, look beyond the base salary—consider the total compensation package, including equity, bonuses, and healthcare benefits.

Work-Life Balance Trends: Hybrid and remote work have become standard in many regions. Research the local labor laws and common practices regarding work hours and vacation time to ensure the role aligns with your lifestyle goals.

Leveraging JobSetuu's tools can help you compare salaries across different cities and understand the "purchasing power" of your potential offer, ensuring you make an informed decision for your long-term career path.

Skills & Competency Roadmap for Professional Development

To remain competitive in Professional Development, we recommend focusing on the following core competencies over the next 12-18 months:

  • Technical Mastery: Deepen your expertise in the core tools and languages relevant to your field. For developers, this might be cloud architecture; for marketers, it might be data-driven attribution modeling.
  • AI Augmentation: Learn how to leverage generative AI and automation tools to increase your productivity. Understanding how to integrate these technologies into your workflow is becoming a non-negotiable skill.
  • Leadership & Strategy: Even in individual contributor roles, the ability to think strategically and lead projects from inception to completion is highly valued. Focus on stakeholder management and high-level project planning.
  • Data Literacy: The ability to interpret data and use it to drive decisions is essential across all business functions. Familiarize yourself with data visualization and basic analytical concepts.

By investing in these areas, you not only prepare yourself for the role you are applying for today but also build a resilient foundation for the opportunities of tomorrow.

Apply via JobSetuu

Discover your next career milestone on JobSetuu. This Energie- und Umweltmanager(in) (m/w/d) position is part of our commitment to bringing you the most relevant and high-impact job openings globally. At JobSetuu, we simplify your job search by aggregating premier listings and providing the tools you need to stand out. Don't miss the chance to elevate your professional journey—explore more opportunities and career insights on our platform today.

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