Consultant E-Commerce & Amazon Advertising (m/w/d) | München | ab sofort
Hello Brands GmbH
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Description
Job Overview
- Source: Arbeitnow
Job Description
Ich bin Dirk Brederecke, Founder und CEO von Hello Brands – einer E-Commerce-Beratung mit Sitz im Herzen Münchens. Gemeinsam mit unserem Team helfen wir Marken dabei, auf Amazon und anderen Marketplaces nachhaltig zu wachsen – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung.
Wir freuen uns auf Verstärkung durch einen Consultant, der Lust hat, wirklich etwas zu bewegen – und der Verantwortung nicht als Last, sondern als Chance sieht.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung von Kundenprojekten im Bereich Amazon & Marketplace Advertising – von der Strategie bis zur Performance-Analyse
- Aufbau, Steuerung und Optimierung von Sponsored Ads Kampagnen (SP, SD, SB) sowie Nutzung von Tools wie Pacvue
- Direkte Kundenkommunikation auf Augenhöhe – inkl. Präsentationen und Reviews auf C-Level
- Proaktive Identifikation von Wachstumschancen und Effizienzpotenzialen bei Bestandskunden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team und der Geschäftsführung – kurze Wege, direkte Kommunikation
Qualifikation
- Nachweisliche Betreuung von Amazon-Kunden mit 8-stelligen Jahresumsätzen
- Eigenständige Erstellung und Präsentation von Reportings
- Erfahrung in der direkten Kommunikation mit namhaften, großen Kunden
- Sicherer Umgang mit Excel
- Offenheit für Automatisierung und KI – erste Erfahrungen willkommen
- 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung
Benefits
- €120k+ möglich (performance-basiert)
- Echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag eins
- Direktes Arbeiten mit einem engagierten Team aus Ex-Amazon Managern und hochkarätigen Kunden
- Büro in der Münchener Innenstadt + Hybrid
- Weiterbildungsbudget für fachliche Entwicklung
Bei Hello Brands bekommst du echten Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Wenn du Lust hast, proaktiv mitzudenken und Dinge voranzutreiben – wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Salary & Compensation
Salary not disclosed; typically competitive for the role.
Work Arrangement
Type: On-Site
Standard business hours at the office.
Typical Interview Process
- Resume screening
- HR call
- Skill interview
- Final manager interview
- Offer
Tip: Research the company's products and culture.
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