Bauprojektleiter Umspannwerke (w/m/d)

Description

Job Overview

• Role: Bauprojektleiter Umspannwerke (w/m/d)
• Company: ATLAS TITAN Mitte GmbH, Zweitniederlassung
• Location: Magdeburg
• Employment Type: Full-Time
• Category / Department: Business Development
• Salary: Competitive / Not Disclosed — confirm during interview
• Key Skills / Technologies: Business Development
• Listing Source: Arbeitnow

Job Description

Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.

Aufgaben

Als Bauprojektleiter Umspannwerke (w/m/d) bei der ATLAS TITAN prägen Sie die Energiewende nachhaltig. Sie sind das Gesicht zu unseren Kunden, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten reibungslos ablaufen und die hohen deutschen Normen stets erfüllt werden. Ihre Kommunikationsstärke und Ihre fachliche Expertise im Bereich der 110 kV Hochspannung sind entscheidend für den Erfolg unserer Projekte. Werden Sie ein Teil unserer dynamischen Gemeinschaft und leisten Sie einen Beitrag zur nachhaltigen Energiezukunft. Wollen Sie Partner der Energiewende werden?

• Vollständige Endmontage der Primär- und Sekundärtechnik in Umspannwerken
• Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher technischer Normen und Vorschriften
• Koordination und technische Anleitung von Elektrofachkräften vor Ort
• Schaltanlagenberechtigungen für 110 kV Hochspannungsanlagen gewährleisten
• Effiziente Kommunikation und Abstimmung mit den Kunden zur Sicherstellung der Projektziele

Qualifikation

• Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten im Umfeld von Umspannwerken
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind unerlässlich
• Zertifizierte Kenntnisse im Bereich Schaltanlagen bis 110kV erforderlich
• Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
• Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

Sie haben Interesse?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Schnell-Bewerbungsformular.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zusenden und für Rückfragen steht Ihnen Carina Specka unter +49 176 10388079 gerne zur Verfügung.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund.

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Salary & Compensation

The salary for this position has not been publicly disclosed. Compensation is typically determined based on your experience, skills, and interview performance. Use your research on industry benchmarks and the cost of living in the role's location to negotiate effectively.

In addition to base salary, many employers in this sector offer a comprehensive benefits package that may include:

• Annual or performance-based bonuses
• Health, dental, and vision insurance
• Provident Fund (PF) and Gratuity contributions (India)
• Paid Time Off (PTO), sick leave, and public holidays
• Professional development budget and learning allowances
• Stock options or Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) at select companies
• Flexible or remote working allowances
• Parental leave and family health coverage

Note: The specific benefits offered by this employer should be confirmed during the offer stage. Not all benefits listed above may apply to every organisation or role type.

Work Arrangement

Type: On-Site / Full-Time

This is an on-site, full-time position. You will be expected to report to the office or designated work location during standard business hours, Monday through Friday. Some companies offer flexible start and end times or occasional work-from-home days at the manager's discretion. The company fosters a collaborative environment with open workspaces, dedicated meeting rooms, and structured team events.

Typical Interview Process

While each organisation structures its hiring differently, candidates for this type of role typically go through the following stages:

1. Initial application screening
2. Recruiter phone screen (motivation, experience overview)
3. Case study or sales pitch exercise
4. Panel interview with the sales or marketing leadership team
5. Culture-fit interview (HR or People team)
6. Final reference checks and offer

Tip: Be ready to walk through past sales metrics, campaign results, or growth numbers with concrete examples.

About the Employer

ATLAS TITAN Mitte GmbH, Zweitniederlassung is the organisation posting this opportunity. While full company details are available on the original job listing, here is what you should research before applying:

• Company size and culture: Review the company's LinkedIn profile, Glassdoor reviews, and their official website to understand team size, work culture, and employee satisfaction.
• Products and services: Familiarise yourself with what the company builds, sells, or delivers. Being knowledgeable about their offerings will set you apart during interviews.
• Recent news: Search for any recent fundraising, acquisitions, product launches, or leadership changes — these often come up in interviews and signal company health.
• Location and offices: The role is based in or around Magdeburg. Confirm office address, remote policy details, and travel requirements during the process.
• Where this listing was found: This job was sourced from Arbeitnow.

How to Apply & Preparation Tips

To apply for the Bauprojektleiter Umspannwerke (w/m/d) position, follow these steps:

1. Tailor your resume: Customise your CV to match the specific requirements listed in the job description. Use keywords from the posting to pass Applicant Tracking System (ATS) filters.
2. Write a compelling cover letter: Even if not mandatory, a concise cover letter demonstrating your enthusiasm and fit for the role significantly improves your chances.
3. Apply via the original listing: Use the apply link on the original job post to submit your application. Avoid applying through third-party channels that may delay or lose your submission.
4. Prepare for phone screening: Be ready for an initial call within 3–7 business days of applying. Have your resume and a quiet space ready.
5. Follow up professionally: If you haven't heard back in 7–10 business days, a brief, polite follow-up email to the recruiter is acceptable and often appreciated.

Key skills relevant to this role include: Business Development. Ensure these are prominently featured on your resume and LinkedIn profile.

Disclaimer: This listing is aggregated from a public job board for informational purposes. JobSetuu does not guarantee the accuracy or current availability of this position. Always verify the details on the employer's official careers page before applying.